80家企业提供岗位3000个

新年伊始，春风送暖！1月30日、31日8:30-12:00，区人社局在人力资源市场举办“春风行动暨就业援助月”专项服务活动，80余家企业提供岗位近3000个，吸引近千人次进场求职。

区融媒体中心在智惠江都App和“江都发布”抖音号、微信视频号，对31日上午的招聘会进行全网直播，两小时共吸引3万余人在线观看。

“消失”3年的线下大型新春招聘会按下了“重启键”，现场达成求职意向登记约300人，线上双向选择互动千余次。

企业：现场人气爆棚

1月30日上午9点，记者来到区人社局，门前的街道已经停满了车辆，应聘者络绎不绝。走进人力资源市场，招聘会现场已是人头攒动，各企业展位前围满了前来咨询的应聘者。滚动的电子屏幕墙上列有各家用人单位的招聘信息，吸引了不少应聘者驻足观看。

“今天来到现场咨询的人特别多，应聘人员的整体素质还是不错的。”江苏亚威机床股份有限公司的HR史叶新告诉记者，他们招聘的岗位有10个，主要是一线的操作工。招聘会开始不到1小时，达成面试意向的就有了5人。

在另一边江苏三笑集团有限公司的展位前，记者看到企业的工作人员被10来位应聘者围着，他不断向应聘者介绍岗位情况。“今年我们三笑集团的整体经济形势向好，订单增加量较大，所以今年有较大的岗位需求，空缺岗位涵盖了生产工人、生产管理人员、营销人员等。”

“今天很火爆，前来咨询的人特别多，我从上午8点半开始到现在，一直在解答应聘者的问题。”1月31日上午11点，扬州神舟汽车内饰件有限公司的展位前还是有不少求职者在咨询。HR于娟告诉记者，近年来，企业在提高薪资、完善福利等方面做了不少工作，因而吸引了不少求职者，其中不乏高校优秀毕业生。

求职者：线下招聘效率更高

“我是学机械制造的，想找一份与自己专业相关的工作。已经看了几家，和他们初步聊了一下，还是比较满意的，我再比较比较，今天争取定下来。”应聘者谈先生表示，热闹的招聘会终于回来了，还是线下招聘更直接，当面问当面答，效率更高。

近年来，我区出台了一系列人才政策，戴倩就是享受到相关政策红利的人才之一。她从江苏理工学院毕业后，进入我区一企业工作，前不久领到了租房补贴和回扬补贴，她经常向身边朋友、学弟学妹推荐江都。1月31日，戴倩的学妹、今年即将毕业的大学生小张来到了招聘会，进场后，很快在江苏金鑫电器有限公司报了名。她告诉记者，作为职场新人，自己并不在意工资多少，主要以积累经验为主，争取很快锻炼成职场骨干。

步先生来到扬州市麒胜物业服务有限公司展位前，想应聘保安岗位，经过一番交流，发现该公司的水电维修岗位更适合自己，当场填写求职意向表。步先生告诉记者，自己以前在外地做水电维修工作，现在孩子大了，自己想回家找个工作，得知人社局有招聘会，一大早就赶来了。当面求职就是好，企业现场答疑，现场就可以签约。

人社部门：将继续举办各类招聘会

为筹备这次招聘会，区人社局年前就做了大量的走访和宣传工作，精准采集用人岗位数和岗位要求，并在线上和线下同时进行招聘，通过微信公众号等多平台发布招聘信息。

区劳动就业服务中心党支部副书记陆玉军告诉记者，线下大型新春招聘会进场企业80余家，采集岗位近3000个，主要涉及一线技工、操作工、学徒工和检测、仓管、文员、销售等工种。现场人气爆棚，但并非人人都能快速找到心仪的工作，主要是由于供需双方匹配度不够。他建议企业放宽年龄、工作经验等限制，逐年递增薪资，不断提高福利待遇；求职者要不断学习相关技能、考到行业证书，提高自身竞争力和岗位匹配度，从而提高求职成功率。

记者同时了解到，此次招聘会结束后，区人力资源市场将继续常态化举行线下招聘，每周一上午都会有招聘活动，方便求职者更好地实现家门口就业。

记    者 兆  俐 沙启慧

 实习记者 程文萱