微声音

@扬子晚报： 2017年江苏省考试录用公务员面试开考，虽然题目看上去并不算难，但稍不留神便会踏入陷阱。不少试图按照培训班给的模板玩“套路”的考生，一个个反倒“被套路”了。

微评：所有的培训班都是速成的，而一个人的思辨能力、综合素质却需要日积月累、刻苦磨练。当考官偷懒按部就班的时候，套路还有点用；一旦考官认真了，需要拿出真功夫的时候，再凭花拳绣腿的套路怎能过关？所以，还是关起门来苦练内功吧！

@人民网：日前，江苏睢宁城管局门口，因对非机动车乱停乱放整治不力，一群城管队员集体被罚做50个俯卧撑，分管片区队长也要“连坐”，陪着做20个俯卧撑。据悉，自该项惩罚措施执行起，非机动车乱停乱放现象还真的有了很大改善。

微评：表面看来，这项措施新奇有趣，既有激励作用，又显得人性化，在一定程度上确实能增加城管队员的责任心，改善懒散作风。但仔细推敲，却暴露出一个非常严重的问题：当地针对基层城管队员的绩效考核制度呢？就没有其他机制约束和激励他们吗？城管局本身就是执法部门，何以沦落到这种地步呢？